A empresa dos sonhos existe?
Durante as minhas andanças pelas empresas ou mesmo após as palestras e treinamentos, sou abordado com frequência por profissionais que confidenciam abertamente a sua insatisfação com o emprego atual e, por sua vez, a vontade de trabalhar naquilo que imaginam ser a empresa dos seus sonhos.
Quando pergunto a eles sobre a ideia que fazem a respeito da empresa dos sonhos, invariavelmente, a resposta transita por gigantes como Apple, Google, IBM e Microsoft e outras genuinamente brasileiras como a Ambev, Boticário, Natura, Petrobras e Votorantim, entre outras.
Acredite se quiser, mas conheço pessoas que trabalharam em várias empresas como essas e saíram desencantadas com o mito da grande empresa. Algumas pessoas detestaram e outras não querem mais saber de grandes corporações.
Quer dizer que essas empresas são ruins para trabalhar? É óbvio que não. São excelentes em algum aspecto, de alguma maneira, em algum momento e para alguém, mas não para todos. Todas as empresas são boas e ruins em vários aspectos.
A frustração ocorre pelo fato de as pessoas alimentarem falsas expectativas em relação ao que a empresa pode fazer por elas, em vez de se apegarem ao conhecimento a ser adquirido nessas empresas, que poderá ser levado para o resto da vida.
Em geral, o pensamento humano está sempre voltado para o salário, os benefícios e o prestígio que se pode conquistar ao trabalhar em empresas dos sonhos, de projeção nacional e internacional. É mais interessante, desafiador e tentador começar numa empresa grande do que trabalhar em empresas que ainda estão tentando se encontrar no mercado.
Para muitos, a empresa em que trabalham não é uma simples questão de escolha, mas uma questão de necessidade ou de sobrevivência. Para outros, é falta de opção, de amor-próprio, de orientação, de ambição e, por vezes, completo desinteresse.
Encontrar a empresa ideal para trabalhar é o sonho de inúmeros jovens profissionais que ingressam no mercado de trabalho todos os anos. Este sonho pode durar muito tempo e custar vários empregos até que o profissional, agora já não tão jovem quanto antes, passa a se conformar com a ideia de que a empresa dos sonhos não existe.
Infelizmente, a maioria das pessoas nunca consegue essa proeza, pois deposita suas esperanças apenas na própria sorte, na empresa, no chefe ou nas forças divinas, em vez de puxar a responsabilidade para si mesmo. Um prêmio como esse não pode ser transferido a terceiros, pois está diretamente relacionado com a capacidade individual de realização de cada ser humano.
Como encontrar a empresa dos sonhos
Trabalhar em algo que nada tem a ver com a sua vocação original é a dura realidade de quem passa a vida correndo atrás do sonho fazendo as mesmas coisas, porém esperando resultados diferentes. Quando isso acontece, torna-se impossível encontrar a empresa ou emprego dos sonhos.
A empresa dos sonhos nada tem a ver com o número de empregados, o valor do faturamento, o volume de vendas e os salários oferecidos. Tem a ver com a forma de tratamento, o ambiente de trabalho, as perspectivas de crescimento, o sentido de contribuição e a capacidade de realização proporcionada para todos os colaboradores e para a sociedade.
Dessa forma, você precisa reduzir a ansiedade em relação ao que o mercado pode oferecer e, mais importante ainda, em relação ao que você pode extrair dele. A vida é difícil para todos, portanto, encontrar a empresa dos sonhos é um desafio. Você precisa ultrapassar a barreira da vontade para atingir o estágio da força da vontade.
De acordo com Albert Ellis, psicólogo norte-americano, obter e manter a força de vontade requer pensamento, sentimento e comportamento. Seu poder inclui a determinação para fazer alguma coisa, o conhecimento de como fazê-la, as atitudes a serem tomadas, a persistência para seguir adiante a perseverança ao longo do processo de escolha. Isso vale para qualquer área da vida.
Se você ainda não trabalha na empresa dos sonhos e conhece alguém na mesma situação, deixo aqui algumas dicas que poderão ajudá-lo nesse processo de busca. Isso pode representar a diferença em encontrá-la o mais breve possível ou ficar querendo para sempre. Leia com atenção e pense a respeito:
- Mesmo que sua empresa atual seja uma experiência excepcionalmente ruim, você ainda é capaz de encontrar alegria na vida, na família, nos amigos e no próprio trabalho; a vida não é só trabalho e o trabalho não é toda a sua vida;
- Procure aceitar – ainda que você não goste – a empresa e o trabalho que escolheu, e se concentre em atividades e circunstâncias que lhe proporcionem alegria, prazer e satisfação, a fim de reduzir o desperdício de energia vital com dores, frustrações e limitações;
- Tenha em mente o fato de que, por mais dolorosa ou pior que seja a situação em que você se encontra, nada é verdadeiramente horrível ou insuportável. Algumas pessoas chegam a sentir saudades daquele clima de terrorismo corporativo quando estão desempregadas;
- Nunca desista de nada e mantenha o moral elevado enquanto tenta encontrar a empresa dos sonhos que lhe proporcione satisfação profissional. Há sempre um lugar disponível e mais apropriado ao seu jeito de ser e de fazer; portanto, depende muito mais de você do que das empresas.
As palavras de Reinhold Niebuhr, filósofo e teólogo norteamericano, encerram a lição sobre a empresa dos sonhos: tenha coragem para mudar as coisas que podem ser mudadas, serenidade para aceitar (não para gostar) as coisas que não podem ser mudadas, e sabedoria para distinguir uma da outra. É simples assim!
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