As fases da vida profissional
De acordo com o escritor e conferencista Robert Wong, autor de O Sucesso está no Equilíbrio, a vida profissional passa por 5 fases distintas: Emprego –> Profissão -> Carreira -> Missão > Visão.
Assim Wong definiu a Pirâmide de Realização no Trabalho, um paralelo com a Pirâmide da Hierarquia das Necessidades de (Abraham) Maslow, psicólogo nova-iorquino que pesquisou e mapeou as necessidades humanas.
Significa dizer que, num intervalo de 30 a 40 anos, a vida profissional pode oscilar em diferentes fases até que a pessoa encontre definitivamente a sua verdadeira missão.
Não é algo simples, mas vale a pena explorar um pouco mais, afinal, a escada corporativa é composta de vários degraus e subi-la por inteiro requer habilidades que vão muito além do diploma e da experiência.
Durante os primeiros anos da vida profissional, ainda que você tenha cursado algo que nada tem a ver com a sua vocação, o que você realmente deseja é encontrar um bom emprego. Esse é o caminho natural.
Depois de um tempo você se questiona se bons empregos existem, porém, nessa fase, o importante é conseguir uma oportunidade para mostrar o potencial e tentar a tão sonhada independência financeira que o livrará, por ora, das amarras familiares.
Num segundo momento, o emprego não é suficiente para aplacar o seu crescente desejo de realização e a sua ilimitada necessidade de recursos financeiros, portanto, a consciência passa a pressioná-lo por mais crescimento profissional; poder, dinheiro e status.
De certa forma você faz de tudo para encontrar uma profissão digna, capaz de lhe proporcionar valor, identidade e, principalmente, uma vida mais confortável sob todos os aspectos embora isso esteja mudando bastante nesse início de milênio.
Aos poucos você começa a entender os meandros da vida corporativa, leva muitas marteladas na cabeça, afina o jogo de cintura e, bem mais experiente, conclui que o investimento realizado na Faculdade foi insuficiente.
De fato, o reconhecimento das escolhas erradas, a automotivação e a predisposição para novos desafios são as melhores alternativas capazes de livrá-lo do marasmo e da procrastinação, além de injetar ânimo na profissão que você escolheu, ou seus pais escolheram por você, mas ainda não lhe proporcionou o devido respeito e o mínimo sentido de realização.
Por se tratar de um processo longo de evolução, certamente chegará o dia em que você encontrará a profissão ideal, porém, à medida que o tempo passa, as necessidades mudam e as prioridades também, portanto, você entende que está mais do que na hora de você uma carreira sólida.
Sob perspectivas nem sempre animadoras, você se divide entre subir a escada corporativa, na mesma empresa, a mudança de emprego, novas perspectivas e empreendedorismo, afinal, qualquer mudança tende a ser positiva.
O desafio de encontrar uma missão nas diferentes fases da vida profissional
Construir uma carreira leva a um novo processo de desgaste, pois a zona de conforto atingida em determinado momento da vida é uma das maiores tentações do ser humano.
Leva tempo para você aceitar o fato de que aquele cargo, aquela empresa ou aquele salário não mais satisfazem suas necessidades de status e de realização. Contudo, enquanto o dinheiro estiver pingando regularmente na sua conta bancária, a mente tende acomodá-lo até que você seja defenestrado da empresa.
Apesar de tudo, graças aos conselheiros invisíveis, aos investimentos em cursos de especialização, aos idiomas que você agregou na consciência e, principalmente, aos resultados que você proporcionou, sua carreira vai bem.
Como todo bom profissional em ritmo de extrema competitividade, foi necessário deslocar alguns concorrentes diretos, suportar humilhações constantes, trocar de emprego algumas vezes e, por fim, abrir mão de princípios para quebrar determinadas barreiras e ser reconhecido perante a alta direção, porém isso faz parte do aprendizado.
Antes de a carreira chegar ao fim, talvez você encontre a verdadeira vocação, a quarta etapa da Pirâmide de Realização no Trabalho. Lamentavelmente, a maioria dos profissionais espera a aposentadoria para de dedicar àquilo que os levará a uma vida plena de realizações. Para muitos, não dá mais tempo.
Toda pessoa tem sua própria vocação, afirmou Ralph Waldo Emerson, o grande pensador norteamericano. O talento é a vocação. Ao encontrá-la, o pensamento se alinha com a sabedoria divina, a vida entra no eixo da prosperidade e o trabalho passa a ter mais dignidade e mais sentido de realização.
Haverá o dia em que você encontrará a sua verdadeira missão e esse é o grande desafio. Espero que você não leve mais do que dez ou vinte anos a fim de aproveitar ao máximo o que a vida lhe oferece e o que você pode oferecer ao mundo.
A missão pessoal é um projeto de vida, uma experiência enriquecedora que acompanha o ser humano durante a toda a sua existência, uma causa nobre que serve de base para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Quando falo em missão pessoal nas minhas palestras e treinamentos, muitos me olham com cara de desdém. Contudo, a missão pessoal permite concentrar esforços numa única direção, amplia o sentido de vocação, realça os pontos fortes do ser humano e, principalmente, estimula o sentido de realização.
Cada fase da escada corporativa é um desafio altamente estimulante. Como diria Robert Wong, não importa em que posição da pirâmide você está tampouco se você esteve no topo e agora não está mais. É possível que durante a vida profissional você alterne várias vezes entre a base e topo da pirâmide, por inúmeras circunstâncias que nem sempre dependem do seu controle. O que importa é não perder de vista o topo, ou seja, a sua visão.
Por fim, lembre-se: quando você perde os documentos ou apenas a carteira de identidade, perde também a referência, o rumo e, temporariamente, a motivação. Para recuperá-los, a dor de cabeça é imensa. Com a missão pessoal não é diferente. Você demora a encontrá-la, mas quando a encontra algo que faça sentido, não quer perdê-lo de vista nunca mais.
Pense nisso e seja bem mais feliz!
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