Minha missão é inspirar pessoas, transformar ideias em negócios e gerar prosperidade.
Feedback é uma arte que deve ser aprendida, portanto, não é hora para desabafos, troca de ofensas ou lamentações. Saiba como faze-lo.
Os conflitos são inerentes ao cargo, à função e à hierarquia social. Quanto maior a pressão exercida no trabalho, em casa e na sociedade, mais difícil o controle.
Dez mil horas de treinamento é tudo o que você precisa para se tornar expert naquilo que faz. Você está disposto a renunciar a alguns anos de diversão por muitos anos de glória?
Leva-se muito tempo para desenvolver uma cultura organizacional forte e depende de vários fatores, mas o que o dono pensa a respeito do negócio faz muita diferença no crescimento da empresa.
Começar bem o seu primeiro cargo de liderança é uma conquista. Ninguém nasce pronto e não existe fórmula mágica para aprender a liderar. Entenda melhor!
Há um dilema que ainda persiste na maioria das organizações em razão da elevada competitividade que tomou conta da economia
